Le PACEA en bref
Le Parcours Contractualisé d’Accompagnement Vers l’Emploi Et l’Autonomie, ou PACEA, est un dispositif d’accompagnement destiné aux jeunes en quête d’emploi et d’autonomie. Cette page vous présentera les modalités d’entrée, d’accompagnement, et les motifs de sortie de ce programme essentiel pour votre insertion professionnelle.
Modalités d’entrée dans le PACEA
Avant toute entrée en PACEA, un diagnostic initial est réalisé en collaboration avec le conseiller et le jeune.
Ce diagnostic identifie les besoins, les compétences, et les attentes du jeune.
Le jeune et le conseiller contractualisent un parcours d’accompagnement dans un délai d’un mois après le premier entretien.
- Le diagnostic initial peut inclure plusieurs entretiens, des situations professionnelles, ou d’autres actions nécessaires à la construction du parcours.
- Les conclusions du diagnostic s’enrichissent au fil du parcours grâce aux actions mobilisées par le conseiller et ses partenaires.
- Le PACEA peut être réintégré après une sortie prématurée si nécessaire.
Modalités d’accompagnement dans le PACEA
- Les phases d’accompagnement sont adaptées aux projets et attentes du jeune.
- Chaque phase peut comprendre des formations, des expériences professionnelles, et des actions sociales.
- Les objectifs et le contenu de chaque phase sont définis avec le jeune et évalués à leur terme.
- Le conseiller peut mobiliser tous les services de la mission locale, y compris l’accompagnement à la création d’activité et le parrainage.
- Des partenaires externes peuvent être impliqués dans le parcours selon les besoins du jeune.
Motifs de sortie du PACEA
Le PACEA peut prendre fin dans plusieurs cas :
- Lorsque le jeune atteint l’autonomie souhaitée.
- À son vingt-sixième anniversaire.
- À sa demande expresse.
- En cas de manquement du jeune à ses engagements contractuels.