Que savez-vous faire et comment vous décririez-vous ?

Listez vos connaissances : reprenez par exemple point par point le programme de votre dernière formation, vous allez être étonné par tout ce que vous savez !

Recensez vos expériences professionnelles (stages, contrat d’apprentissage, jobs étudiants) et les acquis que vous avez pu en tirer. N’oubliez pas vos activités « extrascolaires » (sport, informatique, bénévolat, etc.).

Quels sont les points forts et les points faibles de votre personnalité ? Vos qualités ? Vos défauts ? Qu’est ce que l’on dit de vous ?

Quelles sont vos valeurs personnelles ? Par exemple : la justice, la famille, la réussite professionnelle, la créativité, la liberté, l’esprit d’équipe, l’argent, la sécurité, la stabilité, l’aventure, etc.

Où avez-vous envie de travailler ?

Dans quel type d’entreprise : une grande entreprise ou une PME 
Dans le secteur public ou le privé ?

Une forte culture d’entreprise ou encore la possibilité d’évoluer en interne, est-ce important pour vous ?

Dans une grande ville, une ville moyenne, à la campagne ?
Êtes-vous disposé à quitter votre ville ou votre région pour obtenir un emploi ?

Le secteur d’activité que vous visez est-il porteur ?
Ce secteur va-t-il évoluer (contraintes / changements technologiques) ?